Kako biti samouveren na razgovoru za posao?

Svako od nas je osetio nervozu i anksioznost neposredno pre razgovora za posao. Znate onaj osećaj kao da vas ispituje čitava četa ljudi a ne jedna osoba? I kada krene sa pitanjima vi ili brbljate kao navijeni ili vas ukoči strah pa ne možete ni da zucnete 🙂

Podeliću sa vama nekoliko saveta koji su meni definitivno pomogli, a sigurna sam da će i vama kada se budete pripremali za taj strašni trenutak zvani intervju 🙂

  1. Setite se koliko vredite

Ono što je osnova jakog ličnog brenda je zapravo svest o tome koliko vredite kao profesionalac u svojoj struci. Pa zapitajte sebe zašto su me uopšte i zvali na intervju.  To je sigurno zato što sam stručnjak i imam iskustvo koje im treba  ili delujem kao potencijal koji bi mogao pomoći toj organizaciji.  To je zaista ta svest o sebi i svojoj vrednosti koja nam diže samopouzdanje u ovakvim trenucima. A ako vam to ne pomogne idite dalje sa pitanjima tipa šta sam kao pojedinac doprineo prethodnom poslodavcu ili poslodavcima? Šta sam to radio/la, u čemu to imam iskustva i stručnosti što bih mogao/la da primenim i kod novog poslodavca? Mislite o svim pozitivnim stvarima koje ste uradili.  Na taj način ćete izgraditi priču o svojoj vrednosti i na koji način ona može doprineti novom poslodavcu.

2. Koristite svoju moć ubeđivanja

Da bi ste zaista bili idealan kandidat za posao ili želite povišicu i unapređenje u korporativnom svetu, prvo morate da znate šta je to što želite, ali mnogo bitnije, morate da znate kako da ubedite druge i navedete ih da vam pomognu u tome. Naravno, ovde ne mislim da manipulišete ljudima, niti da budete ljiga i dupeuvlakuša kako bi dobili šta želite iako je to često slučaj u našim firmama danas.  Poenta je da ubedite osobu preko puta stola da ste vi baš ono što traži od kandidata.  A osnove svakog ubeđivanja su mesto i vreme. Sigurno nećete šefa juriti po npr. prodavnici, dok kupuje namirnice za kuću i tada ga ubeđivati da treba da vam da povišicu ili unapređenje … No, no, no. Loše mesto a i vreme. U slučaju intervjua, osoba koja vas intervjuiše želi da je ubeđujete pa je samim tim to odlično mesto a i vreme kada treba da zablistate i pokažete svoju vrednost i da ste pravi kandidat kog traže. A da bi ste bili uspešni u ubeđivanju

3. Ispričajte priču

Kada odgovarate na  pitanja zastanite malo i razmislite kako ćete i šta reći. Ispričajte priču. Napravite tortu, dodajte šlag i trešnjicu na kraju, da ukrasite. Ovo naročito vrši posao kod bihejvioralnih pitanja, kada se od vas očekuje da ispričate situaciju kada ste imali npr. konflikt, pa kako ste odreagovali i rešili ga.  E sad, dosta ljudi tu bude površno i odmah pređe na kraj, tj. opisuje kako je rešilo problem. Na taj način ostavi ispitivača bez ikakvih emocija, detalja koji bi mogli da ga zainteresuju. Tako da on stekne utisak da to zapravo i nije bio neki big deal i da ništa specijalno tu nije urađeno od strane kandidata što bi ga činilo posebnim. Pa prema tome, kada odgovarate na ovakvo pitanje uključite što više detalja, činjenica, kako je došlo do problema, kako ste se vi tada osećali, o čemu ste razmišljali i kako ste došli do rešenja. E onda kada ispričate čitavu pričicu, obojenu, živopisnu vezali ste ispitivača za sebe, omogućili ste mu da ima uvid u vašu ekspertizu i ubedili ga da ste vi to što traži.

Ono što bih vam najtopplije preporučila je da svakako imate više ovakvih pričica spremno. Najgore što može da se uradi pre razgovora je da dođete nespemni. No, no, no…

Dakle, važno je da imate više primera koji opisuju vas kao profesionalca. Vaše situacije, dostignuća. Na primer, jedna pričica koja će govoriti o vašim tehničkim veštinama, pa druga koja će govoriti o vašim liderskim veštinama, treća o vašim komunikacijskim veštinama, itd… Kako god, gledajte da uvek imate 3-4 pričice koje možete u svakom trenutku izvući iz rukava, što se kaže.

4. Zamislite i doživite

U danima pred intervju probajte da izdvojite bar 5 minuta svog vremena i zamislite kako ste na intervjuu, i kako vam ide baš dobro. Kako pričate svoje pričice, kako ispitivač klima potvrdno glavom kako znak da vas prati i da ste ga zainteresovali. Stanite ispred ogledala dok perete zube ili se umivate i vežbajte odgovore. Uživite se. Zamislite osećaj koji bi ste imali kada bi vam rekli da ste dobili posao. I neka vas taj osećaj drži. Svakako će prijati vašem samopouzdanju.

 

 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s